Наша компания возьмет на себя роль формального работодателя для Вашего персонала и ответственность за связанные с этим бухгалтерские и административные вопрос
Проще говоря: числится у нас – работает у Вас.
• Вы будете являться фактическим работодателем и будете получать прибыль от работы персонала;
• По договору аутстаффинга мы предоставим Вам услугу обеспечения необходимым персоналом;
• Ваши сотрудники получают согласованную с Вами зарплату
• Вы не несете риски штрафов за неверное ведение кадрового учета
• Нет рисков штрафа за невыплату, несвоевременную или неправильную выплату заработной платы
• Нет необходимости вести кадровый учет, тратить средства на дополнительный персонал
• При формально небольшой численности и относительно низких издержках на персонал
улучшаются финансовые показатели в расчете на одного сотрудника (прибыль, объем продаж и
т. п. ).
• Это может использоваться как инструмент увеличения инвестиционной стоимости компании.